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最近有很多朋友詢問我有關(貸款.卡債)的問題
因為我曾經有過這方面的經驗(貸款.卡債)
所以我決定寫一篇關於(貸款.卡債)解決的管道
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母親節快到了，職場上許多已經當媽媽，或是準備當媽媽的職業婦女，卻似乎不怎麼快樂。根據國內一家人力銀行的最新調查，國內已生育子女職業婦女的生活滿意度只有69分，想生育而未生育者的信心滿意度更只有62分；整體而言，這些媽媽或準媽媽們煩心的事，多不出「生不出、養不起、帶不了」孩子，真的是愈想愈無奈。
為了解國內職場女性的生育規劃與願望，1111人力銀行上月底至本月初，特針對該公司資料庫中女性上班族會員，以網路問卷方式進行抽樣調查，取得874份有效樣本。
在生育年齡分析上，有生育規劃的上班族女性，平均計劃在31歲左右生育。交叉分析結果顯示，則依序以醫療農牧環境、貿易流通、民生服務業從業女性的生育意願最高。
1111人力銀行副總李大華表示，醫療產業薪資水準相對較高；貿易流通業女性，則在相對穩定的內勤工作環境與工時狀態下；至於民生服務業則因門檻低、職務替代性高，從業女性較不受限於工作責任與壓力，也成為生育意願相對較高的族群。
進一步詢問生育年齡考量因素為何？受訪者主要的考量仍是「錢」，依序分別是：要等存夠錢、經濟穩定（57.5％），以及擔心太晚生不出來沒體力帶（55.7％）、要把握夫妻感情穩定階段生小孩（34.5％）。
調查也顯示，有生育計劃的受訪者，多偏好先請育嬰假再回原職場（37.3％），其次則是生產後立刻回到崗位（32.0％）；另有31％的婦女則會為了寶寶考慮放棄正職工作，包括等孩子長大後再重返職場，或改做兼職、自由工作者，甚至從此專心做個全職家庭主婦。
話雖如此，職業女性在結婚生育兒女後，同時面臨來自工作與家庭的雙重壓力，常影響到工作的配合度甚至出勤狀況，造成企業的負面刻版印象，乃至於部分雇主較少重用或晉升女性主管等的惡性循環，在在都侷限了職場媽媽們的職涯發展，也降低了職場媽媽在工作上的成就感與自我肯定。
李大華提醒，要提升職業婦女的幸福感，除應營造友善的女性工作環境，家庭中的兩性平權如家事、子女照料的分擔，也是生活中重要的課題；唯有每個人都以實際行動，真心協助職場媽媽兼顧工作及家庭，「母親節快樂」的祝福，才不致淪於口號。
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「反正有健保給付，檢查一次不保險，就多檢查幾次嘛！」這樣似是而非的觀念，導致去年健保光是醫療檢查支出就多達688億點（1點約相當1元），其中又以電腦斷層（CT）近93萬點居冠。一名家住中部36歲男子因頭部外傷同一病症，前後竟「逛」了7家醫院、做了24次CT，令人感嘆若大家都有樣學樣，健保真的不倒也難。
健保署指出，該署去年底首次針對西醫進行健保滿意度調查，結果竟有高達86％的醫師認同：「國人有浪費醫療資源及藥物的情況！」統計也指出，健保醫療總支出不但已從1998年的2520億點增加到2016年的5933億點，成長了2.4倍；另去年健保光是檢查費用支出就高達688億點，已占了總額1成。
根據健保署統計，2016年最「燒錢」的醫療檢查項目前3名依序是電腦斷層給付共約93億點、超音波檢查約91億點、磁振造影約59億點；而健保過去19年來，光是給付在這「三冠王」項目上的費用，就足足成長了2到3.5倍之多。
健保署署長李伯璋分析，電腦斷層、超音波和磁振造影不但都是先進、精準的醫療檢查利器，加上均屬非侵入性，故民眾相對接受度更高；更甚者，健保對醫療檢查未比照藥品收取部分負擔，在在都可能是導致民眾易做重複檢查，造成健保不必要負擔的原因。
為促使醫療資源合理分配，健保署上個月起已正式推出「重要檢驗檢查項目結果共享制度」，即透過該署雲端建置的資料庫，任一健保合約醫院醫師只要透過民眾的健保卡插卡，就可看出當事人近半年曾接受的檢查項目及最近1次受檢日期，藉此提醒醫師減少為民眾安排不必要的重複檢查。
健保署科長曾玟富表示，該署同時也將針對病患檢查加強審查，如病患在同一醫療院所，90天內申報3次以上的電腦斷層，或1個月內申報2次以上腹部超音波、同部位X光10次以上等，就會加強抽審，必要時會核刪健保給付。
李伯璋強調，多數病患都會聽從醫師安排接受檢查，因此，該署對於申報檢查的項目仍會尊重醫師的醫療自主性，只是針對重複次數過多的項目，會要求醫師提出申報檢查的合理理由；換言之，若醫師基於專業，認為依民眾個案情況，確實有做重複檢查才能「確診」的必要，健保仍會在審核後給予給付。
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尋找貸款額度高的銀行-信用瑕疵貸款
新北市 / 陳又寧 林志純 報導
高速公路上，變換車道真的要小心！五楊高架就有駕駛直擊，兩台車疑似競速，同時搶中間車道，結果失控撞車，過程相當驚險。
太誇張了吧，白色喜美對上深藍BMW，兩台車速都很快，這不是在拍電影，而是真實在五楊高架上，兩車疑似競速，白色喜美先是撞上藍色BMW，接著又左偏撞上前方車輛跟高乘載護欄，最後失控再撞外側護欄，簡直像是在國道上演碰碰車，警方變換車道失控。
事發在5/8五楊高架北上林口往五股路段，駕駛白色喜美的許姓女子車頭嚴重毀損，引擎蓋也被撞開，她說自己想從高乘載車道切到中間車道，卻沒注意到外側車道駕駛也同時往中間切，一個不小心三台車都遭到波及。
而另一場車禍，則是在汐五高架上北向26.4KM，當時白色休旅車追撞銀色廂型車，導致銀車向右翻了三圈才停下來，還波及前方的進口休旅車，後方擋風玻璃都碎了，警方到場後了解才發現，原來是因為變換車道為保持安全距離才釀禍，所幸翻車駕駛也都有繫上安全帶，整起車禍沒有人受傷，開車上國道變換車道可千萬要小心，以免反應不及發生車禍。
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1.個別協商諮詢 針對與個別金融機構協商，以降低月付金、利率或延長還款期限，提供相關細節的諮詢服務。
2.前置協商諮詢 針對因消費借貸、自用住宅借款、信用卡或現金卡契約，向銀行借貸而無力償還者，依據債清條例向最大債權銀行申請協商者，提供相關細節的諮詢服務。
3.更生諮詢 針對擬向法院提出更生申請者，提供相關細節的諮詢服務。
4.二次協商 針對「九十五年度銀行公會債務協商」及「消費者債清條例前置協商」已毀諾但仍有還款能力及意願之債務人，提供「個別協商一致性方案」相關細節的諮詢服務，協助擬定合適的還款方案。
銀行貸款服務：
1.信用貸款 提供貸款諮詢服務，整合各家銀行貸款方案，依客戶本身條件建議優惠的利率及還款方式。
2.整合負債 將多筆貸款、卡債整合為一家銀行貸款，以本息均攤方式加速還款，達到降低利息、負債單純化的目標。
3.房屋貸款 提供房屋轉貸、增貸、二胎的專業分析與規劃，以客戶本身條件提供極有利的房貸諮詢服務。
4.企業貸款 公司設立滿一年可申請辦理；中小企業各類信保基金、押標金、周轉金；大型工程合約貸款、國內外信用狀額度；應收帳款、客票、機器設備、存貨、LC融資，一通電話專人服務。
5.汽車貸款 原車融資、汽車轉貸，條件簡單方便辦理，最快審核過後一天就撥款!各式車種諮詢、免費估價！
因為每個人的財務條件皆不同，主要影響因素有：
01. 薪資
02. 年資
03. 信用狀況
04. 有無勞保
05. 負債狀況
06. 有無擔保品
07. 有無保人
08. 職業別(公司規模/穩定性/安全性)
09. 照會流程
10. 各金融機構內部徵審準則
11. 其他
銀行會依照貸款人的風險高低來決定你的額度及利率，但每家銀行選擇判定財務條件的項目不同，因此還是要找了解各家銀行貸款商品的專家，根據每位消費者的財務狀況，提供量身的服務建議。
觀念一：為增加價值而負債
確認為何負債，這是非常重要的。例如：投資在自己的學習上，讓自己增值或是購買增值性商品：如房子、土地，借貸是有必要的。但花費在日常生活的消耗品，例如吃大餐、買件名牌衣服、出國渡假等，就沒那麼必要，寧可克制消費慾望，也不要借錢來做奢華的消費。
觀念二：負債金額要在有能力還款的範圍內
許多人在借錢後，完全沒有考慮到還款能力，之後發現即使不吃不喝，薪水也都不夠還債。然而，貸款若是遲繳，通常銀行會加罰滯納金，一般是利息的10%，有的則為未償金額的2%，加上信用卡、現金卡利率18%或以上，小額信貸前六個月3%至4%，第六個月起會提升至10%以上，利滾利的結果就會像滾雪球般，讓負債更多、負擔更重，更是無法處理，到時不僅會被殘忍的催繳，還會留下信用不良的記錄。以後若想再申請其他貸款，便會碰壁，或是被核定更高貸款利率，得不償失。
那到底要如何評估自己的還款能力呢？一般而言，還款能力大約是月薪的25%，如果月薪四萬元的話，每月可以負擔的償還金額約一萬元。
觀念三：釐清低繳款金額內幕
許多貸款商品標榜繳款金額低，那是因為前六個月只還息不還本的寬限期，或前幾個月利率較低，讓人誤以為有還款輕鬆的假象，本金沒還，利息怎可能減少？因為利息都是按未還清的本金餘額計算的，在本金沒降低的情況下，利息當然居高不下。許多債務人會以為自己很努力在還款，到最後才發現原來還的大部分都是利息，本金才還一點點，多花許多冤枉錢還不能把債務還清才是最可怕的。（強調）
觀念四：要清楚複利的可怕
千萬別小看”複利+時間”的威力，他們可是哥倆好的超級吸金機！他們結合在一起後，會讓債務無窮大，這就是複利的概念。舉例一萬元，以年複利10%每月計息計算，若完全沒有償還情況下，三年後的本利和(本金 + 所產生的利息)是13,482元，十年後，便是198,374元，增加將近20倍。
所以高利率的信用卡和現金卡，盡量不要使用循環信用，否則一開始只是欠小錢，經過時間和複利的累積，將滾出一大筆債務。所以有債務時就要，即時行動有效解決債務，才不致於付出更高的代價。
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擔心經濟養不起、憂教育政策不明 都成不敢生育主因
調查發現，即使明知台灣已身為全球生育率最低的國家，仍有22％的職業婦女坦言對生育興趣缺缺，究其最主要原因還是經濟狀況不佳、擔心養不起（28.8％），其次則是期待保有現有小夫妻的生活品質（20.8％），以及礙於國內治安、教育政策不明，憂心下一代無辜受害（16.2％）。在生育年齡分析上，有生育規劃的上班族女性，平均計劃在31歲左右生育。交叉分析結果顯示，則依序以醫療農牧環境、貿易流通、民生服務業從業女性的生育意願最高。
1111人力銀行副總李大華表示，醫療產業薪資水準相對較高；貿易流通業女性，則在相對穩定的內勤工作環境與工時狀態下；至於民生服務業則因門檻低、職務替代性高，從業女性較不受限於工作責任與壓力，也成為生育意願相對較高的族群。
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造人好難！ 56.4%職場媽媽「生不出來」
針對有生育計劃的女性上班族調查，5成8如規劃的期間懷孕生子，1成5延後計劃、5.9％則提前。在延後原因部分，則以生不出來（56.4％）最多，其次則是經濟狀況不佳（38.3％）以及沒人幫忙帶小孩（18.2％）。調查也顯示，有生育計劃的受訪者，多偏好先請育嬰假再回原職場（37.3％），其次則是生產後立刻回到崗位（32.0％）；另有31％的婦女則會為了寶寶考慮放棄正職工作，包括等孩子長大後再重返職場，或改做兼職、自由工作者，甚至從此專心做個全職家庭主婦。
即便育嬰假風氣漸盛 職場媽媽升遷、職涯仍受阻
李大華分析，2002年《性別工作平等法》訂定「育嬰留職停薪辦法」後，解決了部分職業婦女照顧嬰幼兒的需求；2009年5月施行的「育嬰留職停薪津貼」，更舒緩了女性暫離職場照料幼兒的經濟壓力。國內育嬰假申請人數更從早期的寥寥可數，到近年風氣漸開，8年來已有超過40萬人次申請，充分反映出國內就業市場對育嬰假的接受及認同，也讓請育嬰假成為職業婦女生育後職涯規劃的首選。話雖如此，職業女性在結婚生育兒女後，同時面臨來自工作與家庭的雙重壓力，常影響到工作的配合度甚至出勤狀況，造成企業的負面刻版印象，乃至於部分雇主較少重用或晉升女性主管等的惡性循環，在在都侷限了職場媽媽們的職涯發展，也降低了職場媽媽在工作上的成就感與自我肯定。
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健保署指出，該署去年底首次針對西醫進行健保滿意度調查，結果竟有高達86％的醫師認同：「國人有浪費醫療資源及藥物的情況！」統計也指出，健保醫療總支出不但已從1998年的2520億點增加到2016年的5933億點，成長了2.4倍；另去年健保光是檢查費用支出就高達688億點，已占了總額1成。
根據健保署統計，2016年最「燒錢」的醫療檢查項目前3名依序是電腦斷層給付共約93億點、超音波檢查約91億點、磁振造影約59億點；而健保過去19年來，光是給付在這「三冠王」項目上的費用，就足足成長了2到3.5倍之多。
健保署署長李伯璋分析，電腦斷層、超音波和磁振造影不但都是先進、精準的醫療檢查利器，加上均屬非侵入性，故民眾相對接受度更高；更甚者，健保對醫療檢查未比照藥品收取部分負擔，在在都可能是導致民眾易做重複檢查，造成健保不必要負擔的原因。
為促使醫療資源合理分配，健保署上個月起已正式推出「重要檢驗檢查項目結果共享制度」，即透過該署雲端建置的資料庫，任一健保合約醫院醫師只要透過民眾的健保卡插卡，就可看出當事人近半年曾接受的檢查項目及最近1次受檢日期，藉此提醒醫師減少為民眾安排不必要的重複檢查。
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李伯璋強調，多數病患都會聽從醫師安排接受檢查，因此，該署對於申報檢查的項目仍會尊重醫師的醫療自主性，只是針對重複次數過多的項目，會要求醫師提出申報檢查的合理理由；換言之，若醫師基於專業，認為依民眾個案情況，確實有做重複檢查才能「確診」的必要，健保仍會在審核後給予給付。
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